로고

SULSEAM
korean한국어 로그인

자유게시판

малик жамбылулы - уйленем скачать - малик жамбылулы махаббат скачать

페이지 정보

profile_image
작성자 Rob
댓글 0건 조회 43회 작성일 24-06-02 14:23

본문

 
 
 
 
 
 
th?q=малик+жамбылулы+уйленем+скачать+малик+жамбылулы+махаббат+скачать
 
 
малик жамбылулы - уйленем скачать - малик жамбылулы махаббат скачать [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
th?q=бауыр+әңгімесі+шынайы+өмір+бауыр+әңгімесі+композициялық+талдау
 
 
бауыр әңгімесі шынайы өмір - бауыр әңгімесі композициялық талдау [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
th?q=металл+ыдыстар+сипаттамасы+қазақстандағы+қола+дәуірі+кезеңдері
 
 
металл ыдыстар сипаттамасы - қазақстандағы қола дәуірі кезеңдері [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
th?q=сөгіс+жариялау+бұйрық+үлгісі+ескерту+жазу+үлгісі
 
 
сөгіс жариялау бұйрық үлгісі - ескерту жазу үлгісі [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
th?q=ағылшын+ғалымы+дж+граунт+алғашқы+демографиялық+зерттеулерді+қандай+мақсатта+жасады+табиғи+өсім
 
 
ағылшын ғалымы дж граунт алғашқы демографиялық зерттеулерді қандай мақсатта жасады - табиғи өсім [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
th?q=құрастыру+ас+атасы+нан+ас+атасы+нан+қмж
 
 
құрастыру ас атасы нан - ас атасы нан қмж [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
Қола дәуірі жалпы адамзат баласының даму тарихында ерекше орын алды. Қола дәуірінде жалпы адамзат металл өңдеуді игерді. Зерттеушілердің көпшілігі Қола дәуірін 3 кезеңге бөледі: 1. Ерте қола кезеңі (Федоров кезеңі) – б.з.б. ХҮІІІ-ХҮІ ғғ. 2. Орта қола кезеңі (Алакөл кезеңі) – б.з.б. ХҮ-ХІІІ ғғ. 3. Кейінгі қола кезеңі (Замараев кезеңі) – б.з.б. ХІІ-ҮІІІ ғғ. Бұл кезеңдер алғашқы зерттелген ескерткіштер атына сәйкес Федоров, Алакөл, Замараев деп аталды. 4. 5. Қола дәуірінің негізгі сипаттамасы Металл игеру Қола табиғатта таза күйінде кездеспейді. Ол негізінен мыс пен қалайының қосындысынан алынды. Металл кеніштері: Зыряновск; Жезқазған маңайында; Қарқаралы, Ақшатау тауларында болған. Кейінгі қола дәуірі: Б.з.б. XII – VIII ғғ;. Қола дәуірі кен өндіру мен металл өңдеу алғаш дамыған кезең;. Қола дәуірі: поляр шұғыласы қай жерде орналасқан тастан және мыстан жасалған еңбек құралдарын ығыстырған кезең;. Қоланың алыну қосындысы: Мыс пен қалайы. v Қалайы + Мыс = Қола. Қола дәуірінде негізінен қалайы игерілген өңір: Атасу, Қалба және Нарым жоталары. Қола дәуірінде негізінен мыс игерілген өңір: Зыряновск, Жезқазған маңайы. Көне заманда Жезқазғаннан 1 млн тонна кен өндіргені туралы мәлімдеген қазақтың белгілі ғалымы: Қ.И.Сәтбаев. Қола дәуірінде 1100 тонна қалайы шығарылған кен орны: Шығыс Қазақстандағы Нарым мен Қалба кен орнындары. R Жұмсақ кен өндірілген: Қайламен омыру арқылы.Олар жеті күн бұрын жазбаша ескерту беріп, өз еркімен жұмыстан шығуға құқылы. 2. Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасымен бұзу. Бұл тізімге Жаза дегеніміз — ескерту, сөгіс және т.б. Барлық жаза құжат арқылы ресімделуі керек (бұйрық, акт). Қызметкер бір айдан астам уақыт белгісіз себептермен жұмысқа келмеді. МАҢЫЗДЫ: Жұмыс беруші қызметкерді жағымсыз себептермен жұмыстан босатуын құжаттармен, яғни ішкі актілер, анықтамалар мен комиссиялардың шешімдері, сот бұйрықтарымен дәлелдеуі керек. Сізді не үшін жұмыстан шығара алмайды/құқы жоқ? Бұл сұраққа жалпыға ортақ жауап жоқ. 2.1. Колледж Қазақстан Республикасының заңнамасында, тиiстi үлгiдегi бiлiм беру ұйымдарының қызметi туралы үлгiлiк ережелер мен колледж жарғысында белгiленген шектерде оқу-тәрбие процесiн жүзеге асыруда, кадрларды iрiктеу мен орналастыруда ғылыми, қаржы-шаруашылық және өзге де қызметте дербес болады. 5.3. Колледж директорының бұйрықтарын, педагогикалық кеңесінің, өзін-өзі басқару органының (студенттік кеңес) шешімдерін орындауға Ескерту, сөгіс түріндегі жазалар алты айдан кейін алынып тасталады. 7.6. Тәртіптік жаза (ескерту, сөгіс жариялау), оқудан, жатақханадан шығару колледж директорының бұйрығымен рәсімделеді. Средний балл: 0 из 5. Тәртіптік жаза туралы бұйрық: сөгісті қалай жариялайды. Тәртіптік жаза туралы бұйрықта бірқатар міндетті элементтер, ең алдымен, реквизиттер болуы тиіс. Ескерту – ауыр жазалау шарасы, қатаң сөгіс – одан ауыр жазалау шарасы. Ұйым үшін неғұрлым өрескел, ауыр заң бұзушылықтарға тәртіптік жазаның соңғы шарасы еңбек шартын бұзу болып саналады. Сөгіс бұйрығының үлгісі. Жұмыс беруші факт анықталғаннан кейін бір айдан кешіктірмей сөгіс жариялай алады (ауру, демалыс және басқа заңды болмағаны саналмайды). Қазіргі уақытта жаза туралы бұйрықтың стандартты үлгісі қабылданбаған. Шаруашылық қызметінің субъектілері оның нысанын дербес әзірлейді немесе үлгіні пайдаланады. ҚР түсініктеме үлгісі 2022 ⭐Actualis Кадрлық іс ЭЖ-нен оқыңыз басшылық түсініктемені қабылдауы үшін қалай дұрыс жазу керек ⭐ Үлгілер мен шаблондарды жүктеп алыңыз ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс.
ас тан басталатын сөздер
жасуша зерттеу әдістері
мемлекет қызметі
бизнес-идеи 2022 с минимальными вложениями
киа селтос цена астана

.
==============================================================

~~~~~ лучшие клубы алматы ~~~~~

==============================================================
.

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.