ανεργία Κρίση Βόλου ΜΕΣΙΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ «Μισθοί φιλανθρωπίας» στο Βόλο
페이지 정보
본문
Μισθοί φιλανθρωπίας μοντερνα διαμερισματα ενοικιαση βολος σε αρκετές επιχειρήσεις του Βόλου. Πλήθος καταγγελιών από εργαζόμενους που εργάζονται χωρίς να πληρώνονται και περιμένουν μέχρι και πέντε έως"
«Μισθοί φιλανθρωπίας» στο Βόλο ΜΕΣΙΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ
Βόλο"/>Προσλήψεις των 400 ευρώ και «μπλοκάκια» σε πρώτη ζήτηση
Μισθ? ΒόλοΒόλου. Πλήθος καταγγελιών από εργαζόμενους που εργάζονται χωρίς να πληρώνονται και περιμένουν μέχρι και πέντε έως οκτώ μήνες για να πάρουν τα δεδουλευμένα τους.
Υπολογίζεται περίπου ότι το ¼ του εργατικού δυναμικού παραμένει απλήρωτο για διάστημα 5-8 μηνών ενώ περίπου ένα 45% των νέων προσλήψεων αφορούν ευέλικτες μορφές απασχόλησης.
ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Βάσω Κυριαζή
Η αυξημένη ανεργία και η οικονομική ύφεση που πλήτ ΤΕΙ και τη Μαγνησία ιδιαίτερα τους τελευταίους μήνες οδήγησαν σε ακόμα μεγαλύτερη ευελιξία την αγορά εργασίας με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να εξαναγκάζονται σε απασχόληση με δυσμενέστερους για αυτούς όρους και μηνιαίες αμοιβές που δεν ξεπερνούν τα 400 ευρώ μικτά.
Αξιοσημείωτο το γεγονός ότι το νομοθετικό πλαίσιο για τη μερική απασχόληση έχει τόσο κενά, με αποτέλεσμα η κατηγορία των εργαζομένων με μερική απασχόληση κάτω των 4 ωρών ημερησίως κινδυνεύει να μείνει εκτός συνταξιοδότησης.
Σύμφωνα ΒόλοΒόλου, περίπου 3000 και πλέον εργαζόμενοι απασχολούνται με το καθεστώς μερικής απασχόλησης ενώ η πλήρη απασχόληση εξαιτίας και της οικονομικής κρίσης υποχωρεί εντυπωσιακά σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουν οι αρμόδιες υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας τα οποία και προωθούνται κάθε μήνα στο Υπουργείο Eργασίας.
Η Μαγνησία σε ένα ποσοστό 80% ακολουθεί τα γενικά ευρήματα της έρευνας που έκανε πρόσφατα τα ΚΑΝΕΠ της ΓΣΕΕ και στην οποία αποτυπώνεται με τον πιο «άχαρο» τρόπο η εξαθλίωση των εργαζομένων.
Η ύφεση έφερε ευελιξία
Τα δύο τελευταία χρόνια και ειδικότερα τους τελευταίους 10 μήνες η αγορά εργασίας στο Βόλο κινείται κυρίως με ευέλικτες μορφές απασχόλησης.
Η οικονομική κρίση και η μεγάλη μείωση του κύκλου εργασιών σε πολλές επιχειρήσεις της Μαγνησίας έχει οδηγήσει πολλούς εργοδότες να επιλέγουν απασχόληση με μπλοκάκι για να αποφεύγουν τις ασφαλιστικές εισφορές,
Προσλαμβάνουν τους εργαζόμενους με συμβάσεις έργου, ή με συμβάσεις των δύο ημερών που συνεχώς ανανεώνονται, ώστε οι εργαζόμενοι να "βαφτίζονται" ελεύθεροι επαγγελματίες – πράγμα που σημαίνει ότι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι είναι υπεύθυνοι για την ασφάλισή τους και πρέπει να πληρώνουν αυτοί τις ασφαλιστικές εισφορές.
Έτσι, όμως κυρίως οι νέοι εργαζόμενοι των 700 ευρώ, χάνουν το αφορολόγητο από την ηλικία των 30 ετών και μετά. Ένας μισθός και παραπάνω πηγαίνει στην Εφορία αφού οι εργαζόμενοι «βαπτίζονται» ελεύθερους επαγγελματίες, χάνουν όμως όλα τα δικαιώματα που απορρέουν από τη μισθωτή σχέση (εκτός από την ασφάλιση, χάνει δώρα, επιδόματα, προστασία μητρότητας, Αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης κ.λπ.). Αυτός ο εργασιακός μεσαίωνας εξαπλώνεται πλέον από τον ιδιωτικό στο δημόσιο τομέα.
Ακόμη και με γάλα εργοστάσια προτιμούν πλέον να καλύπτουν σημαντικές αρμοδιότητες απασχολώντας μέσω εργολάβων προσωπικό με «μπλοκάκι» αποφεύγοντας έτσι τις υποχρεώσεις ασφάλισης και των όσων απορρέουν από τις επιχειρησιακές ή όπου υπάρχουν κλαδικές συμβάσεις εργασίας. Οι καθαρές αποδοχές στην τσέπη του απασχολούμενου δεν ξεπερνούν τα 600 ευρώ αφού τα υπόλοιπα… πρέπει να καταβληθούν για την αυτοασφάλισή του.
Εκτός από την εργασιακή αν Ασφάλεια, κάθε μήνα οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να καταβάλλουν τις εισφορές τους στον ΟΑΕΕ παρά το γεγονός ότι ίδιοι σε πολλές περιπτώσεις, δεν πληρώνονται κανονικά για την εργασία που παρέχουν.
«Η εκτεταμένη απουσία εφαρμογής των δικαιωμάτων που έχει ο εργαζόμενος που παρέχει ουσιαστική εξαρτημένη εργασία δυστυχώς στερεί σε μία μεγάλη κατηγορία ειδικά νέων ανθρώπων σοβαρά δικαιώματα, όπως κανονικές αμοιβές, επιδόματα, άδειες και Αποζημίωση απόλυσης» υπογραμμίζει στον ΤΑΧΥΔΡΟΜΟ ο πρόεδρος του ΕΚΒ Θανάσης Παπαδημόπουλος, προσθέτοντας ότι αυτό ουσιαστικά υποδηλώσει και ενισχύει σε μεγάλο βαθμό την απορρύθμιση των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Χρειάζεται ο επαναπροσδιορισµός της έννοιας της εξαρτηµένης εργασίας υπό το φως των νέων δεδοµένων σε µια προοπτική ενίσχυσης του ρόλου του κοινωνικού Κράτους και αναβάθµισης της εργασίας µέσα από την διεύρυνση του πεδίου προστασίας της εργατικής νοµοθεσίας, ? ΒόλοΒόλου.
Απώλειες 35% στις αποδοχές
Μπορεί ορισμένοι να έχουν εφεύρει τα τελευταία χρόνια τον όρο «ανταγωνιστικότητα» για να πείσουν για το δίκαιο των αλλαγών που έχουν επέλθει στις εργασιακές σχέσεις, έρχονται τα στοιχεία της ΓΣΕΕ μέσα από τις διάφορες αναλογιστικές μελέτες για να ανατρέψουν κάθε παρόμοιο επιχείρημα.
Το συνολικό κόστος εργασίας -άμεσο και έμμεσο- σύμφωνα με την έρευνα που τώρα ολοκληρώνεται μειώθηκε τα τελευταία δύο χρόνια κατά 30% περίπου. Επίσης, ένα σημαντικό ποσοστό εργαζομένων, γύρω στο 25%, αμείβεται με τις ελάχιστες αμοιβές, ενώ περίπου το 30% των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση αμείβεται χαμηλότερα από τις κατώτατες αμοιβές. Η συγκέντρωση της ανεργίας στους νέους, καθώς και τα σχετικώς χαμηλά ποσοστά συμμετοχής τους στο εργατικό δυναμικό, είναι συμβατά με αυτή την υπόθεση.
Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά οι γυναίκες εργαζόμενες αμείβονται κατά 22% λιγότερο από τους άνδρες συναδέλφους τους, γεγονός που έχει άμεση επίπτωση στις συντάξεις των γυναικών. Για το λόγο αυτό, ο κίνδυνος για τις συνταξιούχες γυναίκες να αντιμετωπίσουν καταστάσεις φτώχειας είναι μεγαλύτερος.
Οι αποδοχές των εργαζομένων στην Ελλάδα είναι οι πιο χαμηλές. Προσεγγίζουν μόνο το 65% του αντίστοιχου μέσου ευρωπαϊκού μισθού -των 15 της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, ενώ παρατηρείται υψηλός βαθμός παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας καθώς το 1/5 του εργατικού δυναμικού απασχολείται ανασφάλιστο, γεγονός που ευνοείται από την ανεπάρκεια των μηχανισμών ελέγχου της.
Επιχειρησιακές Μεσαίωνα
Η Μαγνησία έχει και την «πρωτιά» σε επιχειρησιακές συμβάσεις αφού ήταν από τους πρώτους νομούς που εφαρμόστηκε η συγκεκριμένη ρύθμιση με μειώσεις μισθών από 15 εως και 30% στις μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων.
Σε όλες τις περιπτώσεις οι εργαζόμενοι βρίσκονται με «την πλάτη στον τοίχο» για να δεχθούν τη σύσταση ένωσης προσώπων – ελλείψει σωματείου- για να μην έρθουν αντιμέτωποι με τον εφιάλτη της ανεργίας.
Από την πλευρά φυσικά των επιχειρήσεων, η όλη διαδικασία είναι νόμιμη όπως και η σύσταση της ένωσης προσώπων και αυτό που επισημαίνεται είναι ότι «η απόφαση για τη σύναψη επιχειρησιακής σύμβασης υπαγορεύθηκε από την ανάγκη να στηριχθεί μακροχρόνια η βιωσιμότητα της επιχείρησης».
Το επόμενο διάστημα, το ΕΚΒ ότι το τοπίο στην αγορά εργασίας της περιοχής θα ανατραπεί, καθώς η κατάργηση των προστατευτικών διατάξεων, θα οδηγήσει σε απότομη μείωση μισθών ως 25 - 30%, με εξπρές διαδικασίες, αφού η μόνη ασπίδα προστασίας που απομένει είναι τα κατώτατα όρια της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Η επιχειρησιακή σύμβαση που θα συναφθεί, είναι δυνατόν να ορίζει μισθούς κατώτερους από εκείνους της αντίστοιχης κλαδικής, αλλά σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να περιέχει όρους δυσμενέστερους της εθνικής συλλογικής σύμβασης.
Επίσης πρέπει να σημειωθεί ότι η επιχειρησιακή σύμβαση υπερισχύει σε περίπτωση συρροής με κλαδική συλλογική σύμβαση.
Ταχυδρόμος, Πανθεσσαλική Εφημερίδα
ΜΕΣΙΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΕΣΙΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ Θ. Πάγκαλος: «Σε ποιο συμπόσιο να πάω; Σε αυτούς τους αποτυχημένους;»
Εξηγώντας τους λόγους για τους οποίους δεν ήταν παρών στο Συμπόσιο για τα 39 χρόνια του ΠΑΣΟΚ, ο πρώην υπουργός χρησιμοποίησε βαρείς χαρακτηρισμούς για στελέχη του ΠΑΣΟΚ
Βαρείς χαρακτηρισμούς για στελέχη του ΠΑΣΟΚ χρησιμοποίησε ο Θόδωρος Πάγκαλος, μιλώντας στο ΒΗΜΑ FM 99,5και ερωτηθείς για τους λόγους που δεν παρέστη στο συμπόσιο του Κινήματος.
«Επί 32 χρόνια βουλευτής, μου έλεγαν να μη συγκρούομαι και να μην τα λέω
αυτά τα πράγματα. Και τώρα βγαίνουν διάφοροι τυχάρπαστοι τύποι από τη
μπλογκόσφαιρα – κάτι ούφο! – και τώρα μου λένε διάφορα. Μα, εσείς μου
λέγατε να μην τα λέω! Για να κάνετε τη φοροδιαφυγή σας, για να κάνει η
ΟΛΜΕ ιδιαίτερα… Τα έχω γράψει σε βιβλίο και έτσι βγήκε το "μαζί τα
φάγαμε". Και είναι πολύ ενδιαφέρον. Να το διαβάσετε. Σε ποιο συμπόσιο να
πάω; Σε ποιους; Σε αυτούς τους αποτυχημένους που το μόνο που τους
ενδιαφέρει είναι ο μηχανισμός; Που τσακώνονται για το αν ο ήλιος θα
είναι πράσινος ή πορτοκαλί; Αν θα λέγεται ΠΑΣΟΚ ή ΝΑΣΟΚ ή ΚΑΖΑΣΟΚ; Δεν
θέλω να μιλήσω. Ό,τι έχω να τους πω, το λέω δημοσίως, σε όλο τον κόσμο.
Στα στελέχη του αποτυχημένου συγκροτήματος που έγινε από 44% κάτω από το
10%, μονοψήφιο, δεν έχω να πω κάτι. Δεν με ενδιαφέρει να το πω, ούτε σε
ηγέτες που το έφτασαν εκεί και είναι ο Σημίτης, ο Γ. Παπανδρέου και ο
Βενιζέλος. Μαζεύτηκαν και αγκαλιάστηκαν και μας είπαν "ελάτε να πάμε
μπρος". Τι εμπρός; Τον μηχανισμό τους ενδιαφέρει να ελέγξουν και να
διατηρήσουν, για να έχουν τα προνόμιά τους και ας με διαγράψουν
επιτέλους, για να τελειώσει η αγωνία μου αν θα το κάνουν ή όχι. Μα δεν
με έχει διαγράψει ποτέ κανείς! Ούτε από το ΚΚΕ δεν έχω διαγραφεί και
έφυγα μόνος μου – και τώρα σκέφτομαι μήπως γυρίσω. Πώς τον λένε τον
γενικό γραμματέα του ΚΚΕ; Πωπω… πώς καταντήσαμε. Ούτε το όνομα του γ.γ
του ΚΚΕ να μην ξέρουμε…» είπε ο Θόδωρος Πάγκαλος εξηγώντας τους λόγους για τους οποίους δεν ήταν παρών στο
Συμπόσιο για τα 39 χρόνια του ΠΑΣΟΚ την περασμένη εβδομάδα, μολονότι
είναι ιστορικό στέλεχος του κόμματος:
Μεταξύ άλλων «να κατέβουν μαζί στις ευρω εκλογές ΝΔ και ΠΑΣΟΚ» πρό ΤΕΙνε ο κ. Πάγκαλος, σχολιάζοντας ότι οι φιλοευρωπαϊκές δυνάμεις μπορούν να συνυπάρξουν σε μία ευρύτερη παράταξη.
Υποστήριξε ότι υπάρχει ανάγκη για μια ευρύτερη φιλοευρωπαϊκή παράταξη. Με αφορμή τη συζήτηση για την επικαιροποίηση της προγραμματικής συμφωνίας ΝΔ- ΠΑΣΟΚ, ο κ.Πάγκαλος σχολίασε: «Το θέμα είναι τα προβλήματα επί των οποίων υπάρχει διαφωνία. Αυτά πρέπει να συζητήσουν με τον Σαμαρά κ? κόμμακόμματα που υπάρχουν στην κοινωνία και να τα συζητήσουν, από τη στιγμή που δεχόμαστε ένα ενιαίο πλαίσιο που είναι η αρχή της κοινοβουλευτικής Δημοκρατίας, του ευρωπαϊκού προσανατολισμού και της ύπαρξης της μεικτής οικονομίας μέσα στο πλαίσιο της αγοράς»και πρόσθεσε:
«Από τη στιγμή που δέχεσαι αυτές τις αρχές, ανήκεις στην ίδια ευρύτερη παράταξη. Και κατά τη γνώμη μου, στις ευρω εθνικές εκλογέςεκλογές για να δώσουν βουλευτές, θα πρέπει αυτές οι δυνάμεις να κατέβουν μαζί. Δεν έχω αντίρρηση αν βάζετε σε αυτή τη σκέψη ΠΑΣΟΚ και ΝΔ μαζί. Σας λέω ότι οι δυνάμεις που πιστεύουν στο ελληνικό Σύνταγμα και την ευρώπη και δεν λένε μια μέσα, μια έξω, μια από εδώ και μια από εκεί και που πιστεύουν στη μικτή οικονομία και έχουν εγκαταλείψει τις κομμουνιστικές φαντασιώσεις περί Κράτους και μικτής οικονομίας, μπορούν να υπάρξουν μαζί».
Ο κ. Πάγκαλος εξέφρασε επίσης την ? κόμμακόμματα, αλλά στις ευρω εκλογές θα αναζητήσει μία συνολική λύση, με ευρωπαϊκή προοπτική, η οποία εκτίμησε ότι θα μπορούσε να είναι αυτή που περιέγραψε ο ίδιος.
Υποστήριξε μάλιστα ότι: «Είμαστε σε μια περίοδο έντασης κοινωνικής, στα πρόθυρα εμφυλίου πολέμου. Και όταν λέω αυτό, δεν εννοώ γουναράδικα και φυσεκλίκια. Εννοώ εμφύλιο πόλεμο με παρέμβαση της πολιτικής στην οικονομία με τρόπο τέτοιο που καταστρέφει την οικονομία και δεν αφήνει τη χώρα τουρισμότουρισμός! Αυτοί οι άνθρωποι που καίνε την Αθήνα και γράφουν στους τοίχους που καθάρισε ο δήμαρχος της πόλης… Γράφουν «Καμίνη, τοίχος δεν θα μείνει». Λένε ότι θα καταστρέφουν, διότι είναι πολιτικό το θέμα. Αυτός είναι λοιπόν ο εμφύλιος πόλεμος της δεκαετίας μας».
Ο πρώην υπουργός άφησε και πάλι αιχμές κατά του Κώστα Σημίτη και του Γιώργου Παπανδρέου, ενώ σχολίασε ότι: «Η Φώφη προηγείται στις δημοσκοπήσεις επειδή είναι η κόρη του Γιώργου Γεννηματά».
ΜΕΣΙΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ Ασία: Ένας στους τέσσερις άνδρες παραδέχεται ότι είναι βιαστής!
Στην Παπούα Νέα Γουινέα, περίπου το 62% των ερωτηθέντων παραδέχτηκαν ότι έχουν συνευρεθεί ερωτικά με γυναίκα χωρίς την συγκατάθεσή της...
Το ένα τέταρτο των Ασιατών παραδέχεται ότι έχει βιάσει γυναίκα, σύμφωνα με έρευνα των Ηνωμένων Εθνών που πραγματοποιήθηκε σε έξι χώρες της περιοχής και δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.Στην Παπούα Νέα Γουινέα, περίπου το 62% των ερωτηθέντων παραδέχτηκαν ότι έχουν συνευρεθεί ερωτικά με γυναίκα χωρίς την συγκατάθεσή της, σύμφωνα με την έρευνα του ΟΗΕ.
"Τα συμπεράσματα της έκθεσης επιβεβαιώνουν την ύπαρξη της βίας κατά των πωλησεισ γκαρσονιερων βολος γυναικών στην περιοχή. Και η βία είναι απολύτως συνδεδεμένη με την πωλησεισ σπιτιων κεντρο βολοςσ ανισότητα μεταξύ των δύο φύλων", δήλωσε η Έμα Φούλου, εκ των επικεφαλής της έρευνας.
Η έκθεση με τίτλο "Γιατί Ορισμένοι Άνδρες Χρησιμοποιούν Βία Κατά των Γυναικών και Πώς Μπορούμε να το Αποφύγουμε;" βασίστηκε σε συνεντεύξεις που δόθηκαν κατά το διάστημα 2010-2013 από 10.000 άνδρες και 3.000 γυναίκες στο Μπανγκλαντές, την Καμπότζη, την Κίνα, την Ινδονησία, την Σρι Λάνκα και την Παπούα Νέα Γουινέα.
Η έκθεση παρείχε λεπτομερή στοιχεία για την βία που ασκούν οι άνδρες εις βάρος των γυναικών και τα κίνητρά τους.
Η περιοχή της Ασίας-Ειρηνικού επιλέχτηκε για την πρώτη τέτοια έκθεση κυρίως επειδή τα Ηνωμένα Έθνη διαθέτουν πολλά ενεργά προγράμματα για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών στην Ασία.
Από την έρευνα προέκυψε ότι το ποσοστό σωματικής και σεξουαλικής βίας εις βάρος συζύγων και συντρόφων είναι υψηλό, καθώς στην Ινδονησία, για παράδειγμα, κυμαίνεται στο 26%, ενώ στην Παπούα Νέα Γουινέα στο 80%.
Μεταξύ των βιαστών που παραδέχονται την πράξη τους, το πιο κοινό κίνητρο που επικαλούνται είναι η αίσθηση σεξουαλικής κυριότητας.
"Παρότι το αλκοόλ συχνά θεωρείται ότι είναι ένας κοινός πωλησεισ κατοικιων βολος ευκαιριεσ Βιώσιμη Ανάπτυξη παράγοντας διάπραξης βίαιου εγκλήματος, πωλησεισ στουντιο βολος ήταν η λιγότερο κοινή απάντηση που έδωσαν οι ερωτηθέντες", σύμφωνα με την έρευνα.
Η έρευνα αποπειράθηκε επίσης να εξετάσει το θέμα του βιασμού με θύματα άνδρες.
Στο Μπανγκλαντές, την Κίνα και την Ινδονησία, περίπου το 2% των ερωτηθέντων παραδέχτηκαν ότι έχουν βιάσει άλλον άνδρα, ενώ στη Σρι Λάνκα και την Καμπότζη το ποσοστό ανέρχεται, κατά μέσον όρο, σε 3% με 4% και στην Παπούα Νέα Γουιένα σε 8%.
Όπως προκύπ ΤΕΙ, η Παπούα Νέα Γουινέα έχει σχετικά χαμηλό επίπεδο ισότητας των δύο φύλων, έλλειψη νομοθεσίας κατά του βιασμού, ενώ οι πρόσφατες συγκρούσεις έχουν οδηγήσει στην αποδοχή της βίας, εξηγεί η Φούλου.
Η έκθεση διαπίστωσε ότι περίπου το 72% με 97% των ανδρών που παραδέχτηκαν ότι έχουν βιάσει δεν αντιμετώπισαν τις συνέπειες του νόμου.
ΜΕΣΙΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ
source: http://taxydromos.gr/article.php?id=99694&cat=1
ΜΕΣΙΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ…
- 이전글Discover What Daycares By Category Is 24.11.22
- 다음글The 9 Things Your Parents Teach You About Folding Treadmills UK 24.11.22
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.